10种赋予CEO权力的方法

不管你是想离开朝九晚五的工作去做你真正喜欢的工作,还是从零开始创业,还是全职从事副业或业余爱好,还是把你现有的业务提升到一个新的水平,你都有一个重要的身份转变必须实现你所追求的长期、可持续的成功。

你必须掌握CEO的权力。

我们先坐下来讨论一下。

对你来说,成为企业的首席执行官而不是工作的人意味着什么内部你的业务吗?

当别人问你做什么的时候,你的第一个答案是公司的CEO吗?

当你想到一位女性CEO时,你脑海中会浮现出什么样的形象?你最初感觉如何?你认为她为了得到她想要的东西,必须牺牲她的家庭或生活吗?或者可能有什么东西阻碍了你,因为成为CEO可能意味着你给人的印象是冷漠、阳刚,甚至更糟,犯贱的...

你对这个问题的回答将是解决你现在正在处理的任何心态障碍或问题的关键

原因在于:你永远不会得到你自己都不相信的东西。

作为一名以心为中心、以影响力为动力的女性的商业教练,我和各种各样想用工作改变世界的了不起的女性一起工作。在过去的十年里,我帮助过治疗师、创意人员、教练、艺术家、培训师等许多人,通过在线营销和体现自信的领导力,让他们的激情付之一流。

想知道那些快速获得成果的人和那些努力获得关注的人之间的区别吗?

他们所有人的转折点开始于他们不再从技术人员或业余爱好者的角度来看待自己的业务,而是走上了一个强大的首席执行官的角色,有信心并有能力创造他们想要的生活和业务。

所有的生活都是关于管理权力。

成为首席执行官意味着你要对自己的生活和事业承担彻底的责任和所有权。这意味着你选择把你的企业看作是你照顾和驾驶的一辆车,而不是你溺爱和寻求满足的孩子。

以下10种方法可以帮助你找到CEO的权力,并成为一个自信的企业老板。

1.知道你的数字

无论你在学校里是数学还是数学都没有关系。现在你的工作就是随时了解你的数字,知道你在哪里。作为一名企业主,与你的财务状况保持良好的关系至关重要,同时也要跟踪那些能推动你前进的数字。我们关注的东西会增长,衡量的东西会得到改善。

2.支配和计划你的时间表

制定一个与你的目标一致的时间表,同时要明白你对什么说“是”就意味着对其他事情说“不”。首席执行官们在承诺之前会检查他们的时间表,以确保他们没有过度劳累和疯狂。我推荐谷歌Calendar或iCal,它可以让你与你的团队沟通,以及一个有形的日历,让你每天都在眼前。对现在和未来的事情要有一个清晰的认识,这样你才能把精力放在最重要的事情上。

3.创建服务于你理想生活的系统和节奏(积极主动,而不是被动被动)

在第二点的基础上,ceo们创造了健康、自我护理和支持的节奏,让他们能够专注于最重要的事情。作为首席执行官,你必须明白,你不可能面面俱到。我建议你尽可能地自动化。简单的食品杂货送货,干洗提货或任何类型的订阅,将节省你的时间和精力,这样你就可以专注于重要的事情。让我的纸巾、厕纸和剃须刀通过亚马逊自动送货上门,节省了我的时间、精力和金钱,所以当我突然发现没东西时,我不会跑去商店。

4.优先考虑社区和签到以获万博娱乐官网下载得和给予支持

首席执行官们意识到,没有人是白手起家的。当他们感到困惑和需要支持时,他们选择向导师和社区寻求帮助。万博娱乐官网下载当你挣扎的时候,最糟糕的事情就是躲起来或者孤立自己。把策划人、教练、网络会员和活动作为你商业预算的正常组成部分。此外,要做一个支持别人的人,就像他们希望得到的那样。自信的ceo们会慷慨地鼓励周围的人,并给予他们观点。

5.关注解决方案而不是问题本身

对我们来说,经常关注生活和工作中不成功的事情是很容易的。但我们关注的是增长。寻找你能让它工作的方法。寻找能帮助你完成工作的资源。正如托尼·罗宾斯所说:“问题不在于缺乏资源,而在于缺乏智谋。”要足智多谋,找到实现目标的方法。

6.不要让分心和戏剧性的事情阻碍你的梦想和命运

即使我们没有自愿加入,创业精神也可以足够引人注目。有权势的ceo们会尽可能远离戏剧和干扰(即使是好的干扰),并培养一种意识,了解在他们的生活中抗拒和自我破坏是什么样子的。如果你知道自己有能力成为一名CEO,那么界限就是你的新死党。

7.培养激光般的专注力

你可能会问的两个最重要的问题是“我想要什么?”以及“我为什么想要它?”强大的首席执行官们总是把这两个问题的答案放在眼前,并培养了极端专注的技能。他们不会被拉向上百万个不同的方向,并且愿意投入到这个过程中,不管这需要多长时间。ceo们已经学会了如何将他们的愿景始终放在脑海中,并始终放在眼前。

8.不要把你的价值与结果挂钩

你是谁,不是由任何数字、结果或结果来定义的。你的状态不代表你的事业。我再说一遍,你不是你的工作状态。所以,不要把每一次失败或错误都个人化,而是开始把你的业务视为一场实验或一场游戏。当你对结果持中立态度,同时也对你的目标保持承诺时,你就能从一个更健康的地方领导自己和你的团队。

9.尊重和庆祝每一次胜利、教训和进步

庆祝所有东西!尽力活在当下,不要把你的冲刺和别人的马拉松相提并论。当你尊重你的旅程和你已经走了多远,你将能够坚定地站在创业过山车。作为人类,我们必须看到进步才能有希望。庆祝一切成功的事情,保持你的希望。重视你已经走了多远!!

10.拥有成长型思维而不是固定思维

Carol Dweck博士的畅销书,心态:成功的新心理学,这是我最喜欢深入研究的话题。从本质上说,当我们有一种成长心态时,我们相信没有什么是我们学不会的。我们并不是一成不变的。你允许自己成为初学者。所以,你需要学习如何更好地利用社交媒体来发展你的业务吗?建立一个网站?创建一个合同?了解你的财务状况意味着什么?有一个成长的心态意味着你可以做新的事情,你可以学习困难的事情。进入你的首席执行官的权力将需要你。

正如我经常说的,创业是靠薪水实现的个人成长。找到你的CEO权力就是要拥抱这个过程。


当你进入你的力量时,你会专注于其中的哪一个?